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    亞裔 AI 人才的硅谷晉升之路,被一張綠卡阻斷了?

    本文來(lái)自微信公眾號(hào):直面 AI,作者:小金牙,編輯:肖陽(yáng),題圖來(lái)自:AI 生成

    習(xí)以為常的日常生活,有時(shí)候只是幻影,尤其是你的去留其實(shí)掌握在別人手中時(shí)。這就是小人物的悲哀,即便是爬到硅谷塔尖也不能幸免。

    Kai Chen 的 " 日常 " 在 4 月底崩塌,她從加拿大來(lái)到美國(guó)求學(xué)、工作已經(jīng)十二年,是 OpenAI 的重要研究員,為 GPT-4.5 做出過(guò)貢獻(xiàn)。她生活在舊金山,工作在舊金山。

    但一紙 " 綠卡申請(qǐng)被拒絕 " 的通知,令她不得不立刻離開(kāi)美國(guó)。同事的認(rèn)可、公司的嘉許幫助不了她。

    自從 2022 年底 ChatGPT 橫空出世,世界掀起 AI 浪潮,這其中,美國(guó)占據(jù)主導(dǎo)地位。沒(méi)有人可以否認(rèn),在激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)之中,美國(guó)的科技巨頭與明星創(chuàng)企是站在食物鏈頂端的存在。

    一向有 " 技術(shù)夯實(shí) " 名號(hào)的華裔群體,也在這股浪潮當(dāng)中向上走,完美適配技術(shù)為主導(dǎo)的 AI 行業(yè),越來(lái)越多的華裔嶄露頭角,在前沿研究中署名,在明星項(xiàng)目中露臉。過(guò)去,總有 " 華裔天花板 " 的傳說(shuō)——技術(shù)夯實(shí),但不善辦公室政治,導(dǎo)致在職場(chǎng)中晉升拼不過(guò)印度裔。

    AI 似乎打破了這個(gè)天花板。

    但如今,特朗普政府緊縮移民政策,似乎又新蓋了一層天花板。這天花板由達(dá)摩克利斯之劍組成,你不知道哪天,劍終將落下,在硅谷塔尖的自己就會(huì)跌落。

    一、Kai Chen 在美 12 年,一朝被踢回國(guó)

    4 月的一天,Kai Chen 在 X 上轉(zhuǎn)發(fā)了一個(gè) OpenAI 研究者圍桌討論的視頻,回憶起自己在這家公司的一個(gè)美好的記憶碎片:

    " 我在 OpenAI 最喜歡的一段早期回憶之一,是 dselsam 路過(guò)我們正在擠在一間小會(huì)議室里,正在討論他寫(xiě)的一篇文稿。他順路進(jìn)來(lái),發(fā)表了一段我稱之為布道式的講解(因?yàn)槟钦媸且环N宗教般的體驗(yàn))。"

    從這條短短的帖子中,可以看出 Kai Chen 對(duì) OpenAI 的感情。dselsam 指的是 Daniel Selsam,OpenAI 的研究科學(xué)家,在業(yè)內(nèi)頗受尊敬。

    Kai Chen 并非美國(guó)人,她是一名加拿大籍亞裔,從學(xué)生時(shí)代就來(lái)到美國(guó),并一路參加工作,在美國(guó)的科技心臟——硅谷奮斗。加入最前沿的創(chuàng)業(yè)公司,和行業(yè)大牛一起交流,不斷精進(jìn)自己的技藝,Kai Chen 很享受在舊金山的生活。

    她本人已經(jīng)深深扎根美國(guó),擁有賓夕法尼亞大學(xué)的工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)以及沃頓商學(xué)院理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,成為 OpenAI 重要的研究員之一,曾對(duì) GPT-4.5 的研發(fā)做出重大貢獻(xiàn)。

    然而,Kai Chen 不會(huì)想到,就在那條 " 憶往昔 " 的帖子發(fā)出后不到兩周,她的生活將發(fā)生翻天覆地的變化。

    噩耗傳來(lái):她的綠卡申請(qǐng)被拒,她不得不離開(kāi)美國(guó),而且?guī)缀鯖](méi)有什么緩沖的時(shí)間。

    她在這里奮斗了十二年,在這家美國(guó)初創(chuàng)企業(yè)也兢兢業(yè)業(yè),但移民流程突然橫插一腳,打碎這個(gè)夢(mèng),仿佛在告訴她——你不是我們中的一員。

    Kai Chen 很可能是 H1B 持有者,該簽證以抽簽制發(fā)放,三年之后可續(xù)簽一次,總計(jì)六年。綠卡申請(qǐng)時(shí)可以延長(zhǎng)在美期限。但一旦申請(qǐng)失敗,H1B 也過(guò)期,她就不可以再逗留。

    這個(gè)消息經(jīng)由 Kai Chen 的同事、OpenAI 的研究員 Noam Brown 的爆料而迅速引起科技界憤怒。Noam 稱 Kai Chen 為 " 最優(yōu)秀的人工智能研究員之一 ",稱 " 一個(gè)在美國(guó)生活 12 年的加拿大人現(xiàn)在不得不離開(kāi) "" 令人深感擔(dān)憂 "。另一位同事則直呼 " 這簡(jiǎn)直是瘋了 "。

    值得注意的是,Kai Chen 的遭遇,和東家 OpenAI 無(wú)關(guān)。事實(shí)上,她特別感謝了事情發(fā)生之后 OpenAI 的大力支持。

    這更讓整件事蒙上恐怖的氛圍,能力突出、同事和公司認(rèn)可、在美生活十多年的員工,居然要突然之間離開(kāi)美國(guó)。離開(kāi)得還要夠快,夠麻利,幾乎沒(méi)有喘息的機(jī)會(huì)。

    二、被強(qiáng)行打斷的亞裔晉升

    Kai Chen 的遭遇之所以讓周圍的人憤懣不已,是因?yàn)檫@是標(biāo)準(zhǔn)的小人物在大環(huán)境下命運(yùn)沉浮的例子。她不至于被 " 斷送未來(lái) ",但職業(yè)生涯和個(gè)人生活顯然都會(huì)受到很大的影響。

    放在近兩年的 AI 背景下,這是一個(gè)非常糟糕的信號(hào)。

    在美國(guó)主要的人工智能公司中,亞裔的比重非常高。谷歌 2024 年在美國(guó)的員工中,亞裔 45.7%,已經(jīng)和白人的比例相當(dāng)(45.3%)甚至略有超過(guò)。Meta 2022 年在美國(guó)的員工中,亞裔也已經(jīng)超過(guò)白人。

    這其中,又以印度裔和華裔為主(印度裔最多,華裔次之)。他們中的大部分人都并非是 H1B 簽證持有者,或者是從 H1B 簽證轉(zhuǎn)到綠卡的。

    更值得注意的是,雖然亞裔的崛起在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中已經(jīng)開(kāi)始,但是華裔往往技術(shù)夯實(shí)但不善辦公室政治,普遍面臨職場(chǎng)天花板,而印度裔的晉升顯得更為順利。這也能從美國(guó)科技巨頭中印度裔高管面孔之多得到印證,如微軟和谷歌的 CEO 都是印度裔。

    AI 時(shí)代的到來(lái)悄悄挪開(kāi)了華裔頭頂?shù)臅x升天花板。

    這是一個(gè)更加技術(shù)密集型的行業(yè),相比于做一個(gè)社交平臺(tái),不管是大模型、智能駕駛還是芯片等和 AI 相關(guān)的產(chǎn)業(yè),都需要大量技術(shù)夯實(shí)的高端人才。他們可以用技術(shù)獲得工作,也可以用技術(shù)持續(xù)晉升。

    我們前面說(shuō)亞裔在美國(guó)人工智能企業(yè)中的比重高,需要強(qiáng)調(diào)的是,他們的貢獻(xiàn)也很高。從華裔來(lái)講,谷歌 NLP 里程碑模型 BERT 的作者中包括華裔科學(xué)家 Ming-Wei Chang,出生于廣州、曾就職于麻省理工的何愷明(Kaiming He),則在 Facebook AI Research 任職期間發(fā)明了深度殘差網(wǎng)絡(luò) ResNet。

    一個(gè)更直觀的數(shù)字是,OpenAI 的 GPT-4 貢獻(xiàn)者中,至少有 33 位都是華人。

    越來(lái)越多的華裔躋身高管行列,創(chuàng)業(yè)者中也不乏他們的身影。斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)博士 Ya Xu,職業(yè)生涯從谷歌實(shí)習(xí)生到微軟,如今已經(jīng)是谷歌 DeepMind 的副總裁。"AI 教母 " 李飛飛的初創(chuàng)公司 World Labs,去年 9 月融資 2.3 億美元,眾多 AI 界大牛參與投資,如杰弗里 · 辛頓(Geoffrey Hinton)。

    就在前幾天,《福布斯》報(bào)道,Scale AI 的聯(lián)合創(chuàng)始人郭露西(Lucy Guo)將超越美國(guó)歌手泰勒 · 斯威夫特(霉霉)成為全球最年輕的白手起家女性億萬(wàn)富豪。她在離開(kāi) Scale AI 后先后成立小型風(fēng)投公司、聊天應(yīng)用 Passes。

    在這樣熱烈的行業(yè)氣氛和大好的發(fā)展前景之下,年輕的精英華人研究員也在被硅谷吸納,如去年 10 月,姚順宇加入 Anthropic。他是清華大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,后在斯坦福攻讀碩士。在加州伯克利做了幾個(gè)月博士后,就正式加入 Anthropic。同年 12 月,新晉華人博士(南洋理工)薛復(fù)昭,作為高級(jí)研究科學(xué)家加入谷歌 DeepMind。而今年 1 月,哈佛華人研究員 Jeffery Wang 加入 OpenAI。

    但 Kai Chen 的遭遇,足以給在美國(guó) AI 前線奮斗的華裔一盆冷水:在緊縮的移民政策面前,同樣的 " 身份 ",同樣的挑戰(zhàn),沒(méi)有誰(shuí)能獨(dú)善其身。由政治帶來(lái)的不確定性橫亙?cè)诿總€(gè)人面前。

    三、何去何從?

    那么接下來(lái),Kai Chen 們?cè)撛趺崔k?

    Kai Chen 自己在 X 上稱,接下來(lái)她的計(jì)劃是在溫哥華租個(gè) Airbnb,先遠(yuǎn)程工作。" 希望直到(混亂的)局面得到解決 "。

    不清楚此處的 " 混亂局面得到解決 " 指的是 Kai 綠卡申請(qǐng)的個(gè)案,還是美國(guó)移民政策緊縮對(duì)科技行業(yè)的整體沖擊。

    如果是后者,Kai 可能有得等了。

    在移民政策緊縮下,就連仍在求學(xué)的學(xué)生都不能幸免。特朗普上任之后,對(duì)學(xué)生簽證身份突然展開(kāi)大規(guī)模審查和撤銷。截至 4 月中旬,全美已有超過(guò) 1000 名國(guó)際學(xué)生(以及部分近期畢業(yè)生)被取消簽證或終止合法身份,波及全美 40 個(gè)州、130 多所大學(xué)。

    這已引發(fā)了一百多起訴訟,并導(dǎo)致撤銷學(xué)生和交流訪問(wèn)者計(jì)劃記錄的行動(dòng)暫時(shí)擱置,直至制定出明確的政策。

    有些勇敢對(duì)抗的華裔暫時(shí) " 脫難 "。如劉曉天(Xiao-tian Liu),他是達(dá)特茅斯大學(xué)計(jì)算機(jī)系的博士生、研究助理,擁有中國(guó)國(guó)籍。4 月 4 日,美國(guó)突然撤銷了其學(xué)生簽證。他從未參加過(guò)什么活動(dòng),在美國(guó)也沒(méi)有過(guò)任何交通違規(guī)和犯罪記錄。9 日,他的 F-1 學(xué)生簽證被暫時(shí)恢復(fù),可以繼續(xù)求學(xué)和擔(dān)任研究助理的工作。

    國(guó)際學(xué)生被撤銷簽證的事件,是特朗普上任后移民政策收緊的一個(gè)縮影。

    而針對(duì) H1B 工作簽證,已經(jīng)有不少名人公開(kāi)反對(duì),其中就包括馬斯克和 OpenAI 的 CEO 奧特曼。實(shí)際上,馬斯克自己就是從加拿大前往美國(guó)求學(xué),并最初以 H1B 簽證在美工作的活生生的例子。

    特朗普對(duì)此的態(tài)度曖昧不清。一方面,移民政策緊縮是在他的主導(dǎo)下發(fā)生的。且在特朗普政府內(nèi)部,甚至有官員主張完全廢除 H1B。另一方面,以馬斯克為代表的科技界名人強(qiáng)烈反對(duì),并且稱這會(huì)使得美國(guó)喪失在人工智能上的主導(dǎo)地位。而他們中不乏對(duì)特朗普當(dāng)選發(fā)揮作用的以及當(dāng)選之后極力配合的。

    因此,要等特朗普政府在整個(gè)移民政策問(wèn)題上轉(zhuǎn)向,突然 " 手松 ",難度可想而知。就算是局部放松,對(duì)于還在美國(guó)求學(xué)、工作但是還未拿到 " 身份 " 的華人來(lái)說(shuō),頭頂上始終會(huì)有一柄達(dá)摩克利斯之劍。

    像 Kai Chen 一樣暫時(shí)遠(yuǎn)程辦公,也只是權(quán)宜之計(jì)。

    馬斯克等人發(fā)出 " 美國(guó)人工智能地位不保 " 的哀嚎,并非言而無(wú)據(jù)。AI 浪潮席卷全球,不僅美國(guó)需要人才。事實(shí)上,美國(guó)此前的很大優(yōu)勢(shì)就在于其對(duì)人才的極大吸引力。當(dāng)這種吸引力被風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖,來(lái)自 " 外國(guó) " 的高端人才難免將眼光放在更廣的范圍里。

    在 Kai Chen 的 X 帖子下,已經(jīng)有歐洲的 AI 創(chuàng)企盛情邀請(qǐng)她加入,稱:" 在歐洲,我們非常榮幸地歡迎您這樣才華橫溢的研究人員。"

    在中國(guó),AI 企業(yè)也都有 " 高端人才饑渴癥 ",財(cái)大氣粗的大廠已經(jīng)紛紛推出人才計(jì)劃。

    包括但不限于:

    華為已經(jīng)啟動(dòng) 2025 年 " 天才少年 " 計(jì)劃,為頂尖人才設(shè)計(jì) " 一人一策 " 成長(zhǎng)路徑。該計(jì)劃候選人將享受項(xiàng)目自主立項(xiàng)權(quán)、500 萬(wàn) / 年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持,以及破格晉升通道。去年該計(jì)劃入選者中,已有 95 后研究員主導(dǎo) 6G 太赫茲通信項(xiàng)目攻關(guān)的案例。

    阿里云招聘設(shè)置了 A Star 項(xiàng)目和 AI Clouder 項(xiàng)目,面向具備高水平論文、開(kāi)源項(xiàng)目影響力等特質(zhì)的頂尖人才。

    字節(jié)跳動(dòng)豆包大模型團(tuán)隊(duì)面向高校研究人才推出了 Top Seed 人才計(jì)劃專項(xiàng),該專項(xiàng)計(jì)劃下設(shè)針對(duì)應(yīng)屆生的全職項(xiàng)目與針對(duì)在校生的研究實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

    有意思的是,大廠本身就有鮮明的案例,來(lái)吸引在美國(guó)求學(xué)、工作的尖端人才 " 回流 "。如去年 2 月,Google DeepMind 研究副總裁、Google Fellow 吳永輝離開(kāi)谷歌,加盟字節(jié) Seed。其后,其管理范圍擴(kuò)大,Seed 在組織架構(gòu)上吸收了字節(jié) AI Lab。

    特朗普政府移民政策萎縮,正在給為美國(guó)人工智能行業(yè)添磚加瓦的華裔頭上懸掛一把劍。但也許,人才總是會(huì)開(kāi)花的,只是不再局限于某一塊土壤。

    本文來(lái)自微信公眾號(hào):直面 AI,作者:小金牙,編輯:肖陽(yáng)

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